吕峰霞,李艳,戴榕娟.心理干预方法在军队编制体制调整中的应用效果[J].上海护理,2019,19(S1): |
心理干预方法在军队编制体制调整中的应用效果 |
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中文关键词: 心理干预 军队编制体制调整 官兵人员 |
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目的 探讨心理干预方法在军队编制体制调整中的应用效果。方法 选取2018年3月—2018年11月到某部队基层巡诊期间的120例官兵为研究对象,对军队编制体制调整中官兵人员普遍存在紧张、焦虑、抑郁、恐惧等不良情绪,严重影响了工作和军人形象,采用了焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)依据评估结果进行针对性心理干预方法。结果 心理干预前,两组官兵SAS、SDS评分比较,差异无统计学意义(p>0.05);干预后,观察组官兵SAS、SDS评分比较差异显著,有统计学意义(p<0.05)。结论 在军队编制体制调整中,心理干预方法能有效缓解官兵紧张、焦虑、抑郁等负面情绪,及时回归军人角色,提高官兵的工作效率和军队的生活质量。 |
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