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侯芳,张莉,王娟,高晶.新疆某三甲医院不同特征ICU护士对ICU获得性衰弱知信行现状调查分析[J].上海护理,2021,21(5):
新疆某三甲医院不同特征ICU护士对ICU获得性衰弱知信行现状调查分析
The analysis of the current status of the nurses’KAP of ICU-AW with different characters in ICU of the first affiliated hospital of Xinjiang medicalUniversity./ /HOU Fang,WANG Juan,ZHANG Li,GAO Jing
DOI：
中文关键词:  ICU 获得性衰弱  护理人员  知信行
英文关键词:
基金项目:自治区自然科学基金计划基金面上项目(项目编号：2017D01C308)
作者单位E-mail
侯芳 新疆医科大学第一附属医院 1506665328@qq.com 
张莉* 新疆医科大学第一附属医院 121449072@qq.com 
王娟 新疆医科大学第一附属医院  
高晶 新疆医科大学第一附属医院  
摘要点击次数: 1483
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中文摘要:
      目的：了解不同特征ICU 护士对ICU获得性衰弱(ICU-acquiredweakness,ICU-Aw)知信行掌握情况,为提高ICU 护士对ICU-Aw知信行水平提供经验与指导,并为医院开展关于ICU-Aw的继续教育工作提供科学参考依据。方法：运用“问卷星”的方式,采取便利抽样横断面调查方法,以新疆某三甲医院180名ICU 护士作为调查对象,对ICU 护士的一基本资料、ICU-Aw知识、ICU-Aw态度和ICU-Aw行为等方面进行问卷调查。结果：1)年龄越长,工作年限越长,职称越高,学历越高的护士对ICU-Aw知信行掌握情况越好,得分越高。2)不同特征的ICU护士在ICU-Aw知识得分方面有统计学差异(P＜0.05)。3)不同ICU类别、不同学历、不同职称的ICU护士在ICU-AW态度得分方面有统计学差异(P＜0.05)。4)虽然不同特征ICU护士在ICU-Aw行为得分方面无统计学差异(P>0.05),但从得分情况来看仍然呈现出年龄越长、工作年限越长、学历越高、职称越高,得分越高的趋势。5)最近一次获取ICU-Aw相关知识的护士比例占25.55%,获取ICU-Aw相关知识的主要途径来源于同事间交流(占65.56%)及互联网(占56.11%)。结论：新疆某三甲医院不同特征ICU护士的ICU-Aw知信行得分存在差异,影响因素较多,如ICU护士知识更新不足,自主学习能力较差。建议医院管理者建立规范的ICU-Aw知识系统以及人员培训机制,从而提高ICU护士ICU-Aw的知信行,以促进患者康复,提高患者满意度。
英文摘要:
      Objective: To investigate the nurses’ KAP of ICU-AW who works at ICU. Methods: Selected 180 nurses working at ICU from the first affliaited hospital of Xinjian
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