葛燕萍.新冠肺炎疫情期间护理人力资源管理应对策略[J].上海护理,2020,20(S1): |
新冠肺炎疫情期间护理人力资源管理应对策略 |
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DOI: |
中文关键词: 新型冠状病毒肺炎 护理人力资源 人员管理 |
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摘要:目的 探讨新冠肺炎疫情期间护理人力资源管理应对策略。方法 充分发挥护理部职能,通过建立不同能级的应急队伍,合理有序的排班,精准高效的培训,全方位的激励支持,进行科学有效的人力资源管理。结果 人力资源得到充分利用,护理工作安全有序,护理人员身心健康。结论 护理人力资源的科学配置,可有效应对重大影响的突发公共卫生事件。 |
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