张伶俐,李萍,徐丽华.基于MDT模式的职工医院糖尿病专科护士的培养[J].上海护理,2022,22(S1): |
基于MDT模式的职工医院糖尿病专科护士的培养 |
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中文关键词: MDT模式 企业职工医院 糖尿病专科护士培养 |
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提升糖尿病专科护士核心能力,构建满足企业职工医院糖尿病患者服务需求的专科队伍。 方法 将2019年1-12月作为培训时间,应用MDT模式进行培训,比较培训前后糖尿病专科护士的核心能力。 结果 培训前后糖尿病专科护士核心能力比较均有提升,8个维度中,除指导与咨询能力比较P>0.05,差异无统计学意义;健康教育能力、人际关系能力、科研能力、 批判性思维能力、护理管理能力、指导与咨询能力、个人专业发展能力、直接提供临床护理能力P<0.05,差异有统计学意义。 结论 将MDT模式用于企业职工医院糖尿病专科护士的培养,可有效提升糖尿病专科护士的核心能力,满足糖尿病患者服务需求。 |
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